Da jeg i marts 2009 blev opsagt som markedsdirektør hos Grontmij Carl Bro, kunne jeg som en del af min fratrædelsesaftale vælge et outplacement-forløb efter eget valg. Mit valg faldt på Talentor Danmark, som jeg kender fra mit netværk.

Hos Talentor Danmark fik jeg tilknyttet en personlig coach, som tog udgangspunkt i min person og den vejledning, jeg havde brug for. Gennem dialog kom vi frem til en fælles forståelse af mine behov i den konkrete situation, og de bearbejdede emner blev altid konkluderet - ikke blot parkeret

For mig kan værdien af forløbet ikke gøres op i penge, idet jeg gennem samtaler med min coach er blevet en del klogere på mig selv og mine virkemidler. Forløbet gav lyst til igen at tage fat ovenpå mit arbejdslivs første reelle nederlag.

Jeg kan kun give Talentor Danmark mine varmeste anbefalinger.

Kurt Rasmussen:

Det var en stor skuffelse, da jeg efter 40 år på arbejdsmarkedet blev opsag som afdelingsleder som en konsekvens af finanskrisen. Som et plaster på såret tilbød min tidligere arbejdsgiver mig et outplacement-kursus hos Talentor Danmark.

Kurset hjalp mig til at få nedfældet mine kvalifikationer på papir, og jeg blev bevidst om, hvilke tiper job jeg ønskede at søge. Dermed kunne jeg sammensætte et kvalificeret og særdeles dækkende CV. Kurset har desuden lært mig at se nye jobsøgningsmuligheder, som jeg tidligere ikke havde overvejet, og jeg har fået større selvtillid i jobsøgningssituationerne.

Jeg kan varmt anbefale outplacement-kurser til enhver, som ender i samme situation, som min.