Velkommen /Vision og værdier /

Talentor Danmark vil være den mest Innovative og succesrige konsulentvirksomhed i Danmark. Dette skal sikres gennem markedets stærkeste medarbejderstab, banebrydende IT teknologi og vores ufravigelige forretningsværdier:

• kompetent sparring
• internationalt netværk
• optimal sikkerhed

Disse forretningsværdier har vi defineret således:

 

Kompetent sparring

Vores konsulenter er altid opdaterede og har en solid strategisk forretningsforståelse og organisatorisk indlevelsesevne - herved kan de altid give den nødvendige sparring.

Vi positionerer os ved:

• Mere end 14 års erfaring inden for Search & Selection, Assessment & Performance samt Outplacement
• En medarbejderstab med bred ledelses- og branchemæssig baggrundIndgående kendskab til det specifikke kandidatmarked
• Anvendelse af markedsledende analyseværktøjer og assessment processer
• Løbende kompetenceudvikling af alle medarbejdereAt skabe vækst og udvikling hos vores kunder, kandidater og Talentor Danmark
• At have modet til at udfordre samt være konstruktive og ærlige

 

Internationalt netværk

Et  kandidatnetværk er afgørende for vores evne til at levere den bedste ydelse. Uden netværk - ingen kandidater.

Vi sikrer et omfattende netværk ved:

• Massiv investering i netværk - herunder:  
  • Eksterne danske og internationale databaser
  • Interne danske og internationale databaser
  • Informations -og styringssystemer
• Kontinuerlig udvidelse af virksomhedens netværk via markedsaktiviteter
• Aktiv deltagelse i netværksgrupper, VL-grupper, bestyrelsesarbejde etc.
• Intensiv markedsføring rettet mod kandidater på tværs af industrier og brancher samt den offentlige sektor
• Strategiske samarbejdspartnere
• Partnerskab med Talentor Group

 

Optimal sikkerhed

Det er vigtigt, når en kandidat ansættes, at vores kunde føler sig tryg og i sikre hænder - både i forhold til vores processer, metoder og etik, da det skaber grobund for fortrolighed, åbenhed og en ærlig dialog.

Vi sikrer optimal sikkerhed ved:

• Veldefinerede processer 
• At have etiske retningslinier for kunder og kandidater, som vi har konstant fokus på at efterleve
• Kontinuerlige tilfredshedsanalyser i forhold til kunder og kandidater
• Løbende information omkring opgavestatus
• Minimum to medarbejderes vurdering af opgaven
• Markedsledende garantiordning
• Professionel Account Management
• Som minimum at følge Dansk Management Råds Branchekodeks
• At være godkendt af Datatilsynet og overholde persondatalovens regler om behandling af fortrolige oplysninger

 

Klik HER for at se Talentor Group's Vision, Mission og Værdier!

Print